La double culture manager/ingénieur : une opportunité pour toi
Compléter ta formation d’ingénieur par un diplôme en école de commerce ou intégrer une école d’ingénieurs après une école de management ?
Beaucoup d’étudiants font le choix de la double compétence pour booster leur employabilité aux yeux de recruteurs friands de profils transversaux.
Et si tu n’étais pas obligé de choisir ?
A Institut Mines-Télécom Business School, nous cultivons notre différence autour d’une double culture manager/ingénieur.
Découvre pourquoi c’est une véritable opportunité pour toi.
La double compétence, l’ADN d’Institut Mines-Télécom Business School
- Dès 1979, l’Institut national des Télécommunications forme sur un même campus les ingénieurs et managers de France Télécom (aujourd’hui Orange)
- Des synergies se développent entre ingénieurs et managers autour de réalisations communes et d’un dialogue permanent
- Institut Mines-Télécom Business School est la grande école de management du 1er groupe d’écoles d’ingénieurs de France
La double compétence au quotidien : mode d’emploi
- Un campus à l’américaine de 6 ha à Evry-Courcouronnes – Grand Paris-Sud, partagé entre Institut Mines-Télécom Business School et Télécom SudParis
- Des étudiants managers et ingénieurs qui se côtoient quotidiennement
- Ils partagent…
- Le logement
- La vie associative
- Les loisirs culturels et sportifs
- Les cours de langue et de sciences humaines
- Plusieurs programmes pédagogiques
- Certaines majeures de spécialisation
Pourquoi c’est une opportunité pour toi ?
Au-delà des compétences, un état d’esprit
- Un brassage continu, régulier, omniprésent et profond
- Une double culture, un « mindset » hybride ingénieur-manager
- La capacité à travailler au quotidien avec des ingénieurs dans les entreprises
- Un atout de poids pour mener à bien des projets de transformation digitale avec les ingénieurs spécialisés dans les entreprises
Une meilleure employabilité
- Une forte demande des entreprises pour des profils hybrides, capables de travailler sur des projets complexes en avant-vente ou en pilotage de projet
- Des profils très recherchés par :
- Les grandes entreprises françaises et internationales
- Les cabinets d’audit et de conseils
Le double diplôme pour aller plus loin
- Un double cursus ingénieur-manager qui forme des techniciens de très haut niveau au pilotage de projet et au management
- Une forte sélection qui permet aux profils scientifiques d’accéder à un parcours hybride
- Des profils atypiques disposant à la fois de compétences techniques fortes et d’une vision managériale transversale
- Des diplômés capables d’apporter un pilotage à 360° mais aussi d’aborder les éléments techniques, les données marketing et commerciales des projets.